高度人材・特定技能に特化した人材紹介

RECRUITMENT
CONSULTING

日本企業の未来と世界を繋げる

人手不足に悩む企業様へ、最適な外国人人材の採用と安定した雇用を実現します。
当社では、企業との細かい初期カウンセリングを通じて、課題やニーズを把握した上で、人材との綿密な面談を実施。企業が本当に求める人物像とマッチする外国人材をご紹介し、即戦力となる採用・定着をサポートいたします。

採用・入社までの流れ
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ご状況のヒアリング
お客様のニーズと雇用条件をしっかりと把握したスタート
人材のご紹介
ヒアリングをもとにお客様のニーズと条件に最も合う人材を紹介
面接・採用
お客様と人材の直接面接を行った後、採用を決定
在留資格の更新
人材の在留資格の更新又は取得
許可
査証の発給や在留カードの交付
入社
採用された人材が問題なく入社し、仕事を始められる準備と支援
弊社で人材を採用するメリット

実務経験のある即戦力人材

3年間の技能実習経験又は技能評価試験合格の条件を満たした人材のみをご紹介いたします。

日本語でのコミュニケーション能力

日本語能力試験N4以上の日本語能力を持った人材を中心にご紹介いたします。

お客様の求めるニーズを追求した人材紹介

ALTIMAが確立してきた人材データバンクとネットワークの中から必ずお客様の求めるニーズに合った人材をご紹介いたします。

採用後の人材定着支援

1200人以上の人材支援を行なってきた実績と経験を活かしたサポートサービスを提供いたします。

人材管理及び事務処理委託

人材のトラブルマネージメント、そしてビザ申請等の事務委託を業界トップの経験と実績で処理致します。

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